貴州安六鐵路有限責任公司

貴州安六鐵路有限責任公司
2022年公開招聘工作人員公告

　　貴州安六鐵路有限責任公司于2014年8月6日成立，由貴州鐵路投資集團有限責任公司、六盤水市城際軌道有限責任公司、中國鐵路成都局集團有限公司、貴州安順交通旅游集團有限責任公司、黔西南州暢達交通建設運輸（集團）有限責任公司共同組建。目前公司注冊資本50.88億元。2017年5月，敘畢鐵路貴州有限責任公司成立。2017年6月，中鐵總公司和省鐵建辦明確貴州安六鐵路有限責任公司為盤興鐵路項目業主，至此，公司形成“一套人馬，兩塊牌子，三個項目”的格局，主要從事安六鐵路、盤興鐵路、敘畢鐵路貴州段項目建設、運營管理及資產管理等。
　　根據工作需要，現決定面向社會公開招聘5名工作人員。
　　一、招聘原則和程序
　?。ㄒ唬┱衅冈瓌t
　　招聘工作以公開、平等、競爭為原則，堅持黨管人才、精心組織策劃、全面科學考評、善于發現人才、嚴格擇優錄用，不斷優化人力資源配置。
　?。ǘ┱衅赋绦?br> 　　招聘程序按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、初步溝通、筆試、面試、考察、體檢、錄用程序等進行。
　　二、報名資格條件
　?。ㄒ唬﹫竺麠l件
　　1.思想素質好，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和品行，有較強的責任心和事業心；
　　2.品行端正，無違法違紀行為，具有擬報考職位所需的其他資格條件；
　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
　　(二)以下人員不得報名
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
　　2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　3.任職（工作）期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
　　4.不符合招聘職位要求有關條件的人員；
　　5.有法律、法規規定不得聘用到企業單位工作的人員。
　　三、招聘崗位、人數及任職資格條件

招聘崗位	招聘人數	崗位職責	任職資格條件
組織人事部（人力資源部）組織人事崗	1	1.負責公司黨組織建設、黨員隊伍建設及日常管理工作； 2.負責公司管理的干部選拔任用、日常監督管理及后備干部培養選拔工作； 3.負責勞動關系、人事檔案等人事管理工作； 4.參與部門內部常規工作。	1.中共黨員； 2.大學本科及以上學歷，且具有學歷相對應的學位，專業不限； 3.年齡35周歲以下； 4.熟悉中央、地方黨建工作相關政策法規，2年以上政府機關、事業單位、國有企業黨建工作經驗； 5.具有政工師及以上專業技術職務優先； 6.具有較強的溝通、組織、協調能力和寫作能力。
紀檢監察室紀檢監察崗	1	1.加強黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實上級紀檢監察工作安排部署； 2.圍繞公司重點工作、中心工作開展監督檢查； 3.組織開展經常性的黨性、黨風、黨紀教育，做好廉潔風險防控、廉政檔案管理等工作； 4.負責紀檢監察等日常事務性工作； 5.參與部門內部常規工作。	1.中共黨員； 2.大學本科及以上學歷，且具有學歷相對應的學位，專業不限； 3.年齡35周歲以下（條件優秀的,可以適當放寬至40周歲）； 4.熟悉黨章黨規黨紀，熟悉國家和地方法律法規、政策，熟悉紀檢監察工作理論知識，2年以上政府機關、事業單位、國有企業相關崗位工作經驗； 5.具有政工師及以上專業技術職務優先； 6.具有較強的溝通、組織、協調能力和寫作能力。
工程管理部工程管理崗（站后專業）	1	1.參與鐵路項目前期工作； 2.負責站后專業工程初步設計、施工圖設計； 3.負責項目建設期的站后工程管理工作； 4.參與項目建設的竣工交驗及協助建成投產后的運營管理工作； 5.參與部門內部常規工作。	1.大學本科及以上學歷，且具有學歷相對應的學位，年齡35周歲以下； 2.電力系統（供電）及其自動化專業； 3.具有較強的溝通、協調、組織能力。
計劃統計部計劃統計崗	1	1.負責工程投資計劃工作； 2.負責工程投資統計工作； 3.負責工程概（預）算管理工作； 4.參與部門內部常規工作。	1.大學本科及以上學歷，且具有學歷相對應的學位，年齡35周歲以下； 2.工程造價、工程管理專業； 3.具有上述相關專業技術職稱或職業資格優先； 4.具有較強的溝通、協調、組織能力。
風控管理部風控管理崗	1	1.負責開展全面風險管理體系建設，開展風險識別、評估工作； 2.負責監控風險管理工作的實施，重大生產經營活動風險控制和防范； 3.負責公司合同管理工作，處理公司各類訴訟及非訴法律事務； 4.負責構建公司內部審計管理體系并實施各類審計項目； 5.負責開展內部控制管理工作； 6.參與部門內部常規工作。	1.大學本科及以上學歷，且具有學歷相對應的學位，年齡30周歲以下； 2.審計、法律、財務專業； 3.具有上述相關專業技術職稱或職業資格優先； 4.具有較強的溝通、協調、組織能力。

　　四、待遇
　　以上人員一經錄用，薪酬按《貴州安六鐵路有限責任公司工資管理辦法》相關規定執行，享受法定的社會保險、住房公積金等。
　　五、報名方式、時間及資格審查
　?。ㄒ唬┖啔v投遞
　　應聘者登錄貴州人才信息網，點擊招聘圖標進入招聘頁面，在招聘公告附件中下載《貴州安六鐵路有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表》，將報名表、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮包形式發送至郵箱：gzaltlgsrlzyb@163.com。文件須以“姓名+應聘職位”命名。每人限報一個崗位，請勿多崗位投遞簡歷。
　?。ǘ﹫竺麜r間及聯系方式
　　1.報名時間：2022年7月14日至7月28日
　　2.聯系方式：0858-8789016
　?。ㄈ┵Y格審查
　　1.根據應聘人員填寫的報名表，對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查。計劃招聘人數與通過資格審查報名人數的比例達到1∶3方能舉行考試。計劃招聘人數與報名人數達不到1∶3比例的職位，該崗位招聘計劃予以取消。
　　2.對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。應聘人員需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交信息及材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。如在辦理錄用手續時存在提供虛假材料或偽造、更改有關證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。
　　六、初步溝通
　　公司根據崗位任職條件及需求對簡歷進行篩選，采取電話等方式與應聘人員進行初步溝通，了解應聘人員的相關情況。
　　七、考試
　　考試分筆試和面試兩部分，不指定考試用書。
　?。ㄒ唬┕P試重點考察應聘人員的專業知識水平和發現問題、分析問題、解決問題的能力?？偡?00分。按報考崗位類別分類測試，筆試時間和地點另行通知。
　?。ǘ┟嬖囍攸c考察應聘人員專業能力、口頭表達能力、溝通協調能力、處理人際關系的技巧等方面素質。面試總分100分，按同一職位招考人數1:3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定參加面試人員，筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試時間和面試地點另行通知。
　?。ㄈ┛偝煽冇嬎?br> 　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
　　總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，按照總成績排名第一的應聘人員進入下一環節。
　　八、考察
　　考察內容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應聘人員德、能、勤、績、廉情況，重點考察德的情況、工作實績等。在考察中發現不符合招聘條件者，取消該應聘人員進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
　　九、體檢
　　體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。
　　十、錄用
　　確定為擬錄用人員后，按相關規定辦理錄用手續，實行3個月試用期。
　　十一、其他事項
　　1.請應聘人員正確填寫聯系方式。招聘期間，我公司將按照應聘人員填寫的聯系方式進行聯系，請保持通信暢通。
　　2.若某一崗位招聘人員不足，在征得應聘人員本人同意，且在符合該崗位招聘條件的前提下，公司可從未進入其他崗位擬錄用名單的應聘人員中按照綜合成績從高到低順序進行調劑。
　　3.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　4.應聘資料恕不退還，應聘者的個人信息由我公司負責保密。
　　5.本次招聘我公司不收取任何費用，也沒有與任何中介機構及個人合作開展招聘工作，特此聲明。

　　附件:貴州安六鐵路有限責任公司2022年公開招聘工作人員報名表

所有信息未經貴州人才信息網允許,不能轉載,因此造成的一切后果,我們將追究相關責任

国产精品合集久久久久青苹果,久久精品视频播放,宝贝腿张开给我c