學生科科長
專業要求:職業技術教育管理;實驗管理與教學;管理學;
學歷要求:本科
工作經驗:3-5 年
薪資待遇:6000--10000 月薪
招聘人數:若干
招聘對象: 社會人才
(2)在分管副校長的領導下,對學生科職責范圍內的工作組織實施,全面負責。
(3)做好學生管理工作、學校的德育管理工作。
(4)嚴抓學校的“校風、教風、學風”等三風管理工作,樹立學生的品行。
(5)負責科室工作人員的日常、月度、年度考核結果的統計、報批。
(6)做好學生科日常管理工作,做好部門的工作安排以及協調。
(7)及時處理學生的矛盾糾紛,做好學生的思想教育工作。
(8)負責審批、上報有關學生工作的材料、報表等。
(9)負責團委、學生會、社團工作。組織學生干部選拔、培養、考核等班級建設工作。
(10)負責新生入學學籍、檔案接轉及在校期間的管理工作。
要求:
(1)本科以上學歷,教育、教學管理相關專業;
(2)5年以上工作經驗,3年以上中職學校同崗位管理經驗;
(3)男女不限,年齡在30歲以上,50歲以下;(有豐富的管理經驗和較強的管理能力者,年齡可適當放寬)
(4)具有較強的服務意識、溝通能力和人際關系處理能力;
(5)忠誠本職、愛崗敬業、公平公正、無私奉獻、人品端正、品德過硬;
(6)簡歷+身份證+學歷證+學位證+教師資格證+技能證書
貴州鴻雅職業培訓學校于2006年經貴州省人力資源和社會保障廳批準設立以職業技能培訓為主的民辦職業培訓學校,是一家長期專注于職業技能培訓和職業綜合素養提升的現代職業培訓學校,至今已有16年,已為社會培養近兩萬人的技術人才。2006年成立以來,一直是人力資源和社會保障部在貴州的心理咨詢師、人力資源管理師的授權培訓報名點;2007年被貴州省人力資源和社會保障廳認定為定點培訓機構;2019年被貴州省婦聯和貴陽市教育局指定為家庭教育培訓基地;同時也是貴州省消防總隊、貴州省公安廳、貴州省殘聯指定的定點培訓機構。
我校師資力量雄厚,教學設施完善,并長期與四川大學、貴州財經大學、貴州裝備制造職業學院、貴州理工學院、貴州醫科大學等學校的數十位專家合作,實施授課、教材開發和評價體系指導。“十三五”以來,學校積極響應國家加快發展現代職業教育的政策號召,把遵循“以服務為宗旨,以就業為導向”作為學校的辦學宗旨,同時學校始終堅持以社會效益為導向、以培養優秀技能人才為目標、以促進社會主義精神文明建設為己任,遵循“樹風立人,締造經典”的校訓。十三年來,學校已和9家企業建立了合作關系,從鴻雅職業培訓學校走出去的技能工作者已突破一萬多人,他們遍布全國,分布在各行各業,為各行各業的發展、扶貧富民工程做出了較大的貢獻,獲得了各級部門及社會廣泛的贊譽和肯定。
學校目前開設有工程機械、汽車技術、電子商務、健康管理、人力資源管理、計算機應用、物業管理、心理咨詢與治療、保育保健、環境衛生、電工、焊工等十幾個專業(工種培訓)。
現因學校發展需要,已申辦一所全日制的技工學校,因此需招聘多種崗位人員。