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招聘人數： |
10 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
土地資源管理;測.. |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
2000--4000 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、新增耕地核定、占補平衡、土地整治、高標準基本農田建設項目規劃設計、制圖等相關工作；
2、作為土地規劃項目、林業項目儲備技術人員，從事土規、林業規劃設計相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2021/2022年應屆畢業生，土地資源管理、地理信息科學、林學等相關專業；
2、能熟練應用設計軟件（Arcgis、CAD等），有較強的文字功底；
3、開朗大方，溝通能力強，具有團隊意識，愛崗敬業，責任心強。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業要求： |
農業經濟管理;農.. |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
80000--120000 年薪 |
年齡要求： |
33-48 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責:
1、負責業務：農業工程/土壤環境污染防治/農用地分等/農業產業規劃/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用評估/耕地土壤環境質量評估/養殖污染防治/土壤改良/林地、草地、園地土壤環境管理、環境污染評估。
任職資格:
1、農業工程、農學等相關專業，碩士研究生及以上學歷；
2、掌握土壤學、生態學、土地整治/評價等相關專業知識；
3、擁有相關行業高級職稱者優先，5年以上工作經驗者可放寬學歷；
4、能熟練應用CAD、 Arcgis及相關預算軟件；
5、熟悉農業、國土、水利等相關業務，熟悉鄉村振興相關政策及規范；
6、擁有豐富的項目經驗，協作部門總監帶領部門工作開展，有5人以上帶隊及管理能力；
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招聘人數： |
3 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
2年以上 |
專業要求： |
農學;農業工程;農.. |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
60000--80000 年薪 |
年齡要求： |
26-38 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責業務：農業工程/土壤環境污染防治/農用地分等/農業產業規劃/受污染耕地治理/受污染耕地安全利用評估/耕地土壤環境質量評估/養殖污染防治/土壤改良/林地、草地、園地土壤環境管理、環境污染評估。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學歷，農業工程、土壤環境、環境工程、水土保持或相關專業；
2、相關行業初級職稱者優先，2年以上工作經驗者；
3、熟悉農業、國土、水利等相關業務，熟悉鄉村振興相關政策及規范；
4、能夠服從公司安排，從事內外業工作。
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招聘人數： |
2 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
5年以上 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
80000--150000 年薪 |
年齡要求： |
22-45 |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、負責水文規劃、水文分析、水庫調節計算等專業設計；
2、負責水資源論證、洪水影響評價報告編制；
3、負責公司水文水資源相關業務技術支持；
4、協作部門總監帶領部門工作開展。
任職要求
1、本科以上學歷（具有5年以上相關工作經驗），水文水資源、水利工程等相關專業；
2、相關行業中級職稱者優先,8年以上工作經驗者優先；
3、熟練掌握可熟練使用CAD軟件、office軟件，計算防洪標準及水量平衡計算等，具有一定的專業模型運用基礎，有較強的學習能力，具備靈活應變的處事能力、較強溝通協調能力；
4、具有5人以上帶隊及管理能力，為人誠實可靠、品行端正；
5、性格開朗，思維靈活，有強烈的進取心，高度責任心。
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招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
2年以上 |
專業要求： |
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工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
本科 |
外語要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4000--8000 月薪 |
年齡要求： |
- |
職位描述
崗位職責：
崗位職責
1、負責水文規劃、水文分析、水庫調節計算等專業設計；
2、負責水資源論證、洪水影響評價報告編制；
3、負責公司水文水資源相關業務技術支持。
任職要求
1、本科以上學歷（具有2年以上相關工作經驗），水文水資源、水利工程等相關專業；
2、相關行業初級職稱者優先,5年以上工作經驗者優先；
3、熟練掌握可熟練使用CAD軟件、office軟件，計算防洪標準及水量平衡等，具有一定的專業模型運用基礎，有較強的學習能力，具備靈活應變的處事能力、較強溝通協調能力；
4、具備良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、性格開朗，思維靈活，有強烈的進取心，高度責任心。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、熟練使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖；GPS、全站儀操作熟練；南方CASS、AUTOCAD操作熟練；
2、熟悉工程測量業務流程，有較強工程測量技能；
3、具備良好的溝通能力，能獨立完成與業主的溝通協調等相關工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，測繪、測量、地理信息等相關專業；
2、熱愛測繪工作，有一定的地形、地籍測量工作經驗者及相關資質證書者優先；
3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神，身體健康，能適應中短期出差（能獨立駕駛）及戶外工作；
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責林業項目工作的實施并提供技術支撐與支持，確保成果質效；
2、負責林業各類項目工作技術培訓指導；
3、負責本部門林業項目工作外部（業主方、第三方合作單位）工作的溝通對接。
任職要求：
1、本科及其以上學歷; 林學、生態學、植物學、地理信息、環境生態工程等相關專業； 具備優秀的品德及職業道德素養，有林業中級以上職稱者優先。
2、有5年林業調查設計類工作經驗，2年以上管理崗位工作經驗。
3、熟悉林業政策法律法規、標準、規程，擅長地形圖識別與應用，熟練掌握林業ArcGiS、CAD、PS或GPS測量等規劃設計軟件，能獨立完成技術工作報告；
4、有較強的計劃與執行能力、組織協調能力及業務談判能力；
5、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、MapGIS以及office 辦公軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、依據公司下達的年度計劃，在生產技術中心副總指導下組織制定部門工作計劃和實施步驟，并對任務指標進行合理分解；
2、負責統籌管理國土空間部，并進行部門總體項目規劃及實施，負責部門內生產項目的實施統籌、人員協調，統籌并指導各項目有效開展及實施，提供技術指導及支持；
3、根據部門發展需求，制定部門各級人員長、中、短期激勵機制，做好人員動態管理（包括員工晉級、淘汰、任用、調動等），加強團隊建設；
4、負責督進項目業務的產研、技術創新工作，項目專業評審；督促和參與項目技術改進指導工作；
5、制定部門費用預算標準，指導部門進行各項費用管控，包括業務、耗材、人工費用等；
6、負責與本部門有業務來往單位及業主做好良好的信息溝通、技術對接及客情維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；擁有相關行業副高級以上職稱者優先；
2、規劃設計行業7年以上專業技術工作經驗，3年以上（40人以上）團隊管理經驗；
3、能適應高強度的工作狀態，有較強的人際交往及溝通能力，善于規劃統籌全局，并具備極強的觀察分析決策力；
4、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、及office辦公軟件，具備出色的口頭和書面表達能力。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責國土、農業、林業、水利或工程咨詢等規劃設計咨詢類項目的業務技術支撐及支持；
2、協助部門負責人保障公司的技術核心，為公司重大技術決策和技術方案提供支撐；
3、負責指導、審核項目總體技術方案的實施，保障技術質量，對各項目進行最后的質量評估及評審；
4、負責為公司及生產技術部門機制建立提供專業指引，并負責建立公司專業技術規范及標準。
5、負責生產技術中心人員指導及培育，并負責技術人員的技術培訓及學習工作的開展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；
2、七年以上專業技術設計工作經驗，中級以上職稱并具備項目全業務流程技術支撐能力；
3、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office辦公及相關軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、能獨立完成高標準農田水利方面規劃設計工作；
2、能完成農田水利工程、河道治理工程等相關水利工程規劃設計工作。
任職資格：
1、水利工程、水利水電、水土保持與荒漠化治理等相關專業；具備優秀的品德及職業道德素養；
2、1年以上水利設計工作經驗，具有小農水設計經驗優先；
3、熟練運用ArcGIS、MapGIS、AutoCAD、office辦公及相關軟件。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責農田水利規劃設計項目的業務技術支撐及支持；
2、協助部門負責人保障公司的技術核心，為公司重大技術決策和技術方案提供支撐；
3、負責指導、審核項目總體技術方案的實施，保障技術質量，從專業角度出發對各項目進行質量評估及評審；
4、負責為公司及生產技術部門機制建立提供專業指引，并負責建立公司專業技術規范及標準；
5、負責生產技術中心人員指導及培育，并負責技術人員的技術培訓及學習工作的開展。
任職資格：
1、本科以上學歷，水利水電工程、水文等相關專業；
2、5年以上相關工作經驗，中級以上職稱；
3、熟練應用Arcgis、Mapgis、CAD等相關軟件；
4、有與國土項目相關水利工作經歷，具有小農水設計經驗，能獨立解決國土項目相關水利疑難點；
5、責任心強，工作態度端正，有較強的組織、團隊管理和溝通能力，具備優秀的品德及職業道德素養。
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責項目的前期、過程及進度的推進與落實。
2、負責項目技術、質量、安全的整體管控。
3、負責與現場勞務、甲方間的溝通協調。
4、負責項目施工過程及竣工驗收工作。
5、配合各專業及相關部門的做好施工開展的推進工作。
二、任職資格
1、30-40歲，工程管理、工民建、水利水電、土木工程管理等相關專業，本科及以上學歷，8年以上施工管理工作經驗，具有工程現場管理經驗、與甲方等多方配合協調的經驗；
2、具備較強的分析解決問題的能力、現場協調能力，勤奮敬業、責任心強；
3、具備良好的溝通能力、較強的團隊管理和領導能力；
4、能處理施工突發事件，具備檢查、督促、考核施工的能力；
工作地點：貴州省內
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責工地施工材料、工人管理；
2、根據公司工程工地，完成部門施工工地管理指標；
3、負責工程施工中客戶反饋信息的收集；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
二、任職資格
1、大學本科及以上學歷，工程管理、水利水電等相關專業；
2、5年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；
4、熟悉國土類項目國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
5、具有很強的責任心和事業心，能承受較大的工作壓力。
三、工作地點：貴州省內
職位描述
崗位職責：
一、崗位職責
1、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪；
2、施工過程中，負責土建施工質量、進度、成本和安全的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題；
3、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他單位之間的關系。
二、任職資格
1、本科以上學歷，土地資源管理、市政/水利工程、測繪、林學、農學、城鄉規劃、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關專業；
2、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖；
3、2年以上國土實施類項目工程施工管理經驗，熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉國土實施類施工圖、施工管理和有關國土類項目的施工規范及要求。
4、能夠適應長期在外地出差。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
CAD，MAPGIS，arcgis
崗位職責：
1、負責土地利用總體規劃、土地整治規劃數據分析、規劃調整、文檔編制等工作；
2、負責土地規劃類項目的實施統籌、人員協調，統籌并指導項目實施；
任職要求：
1、具有較強的文字、數據、圖紙的表達能力，能熟練使用常用的軟件；
2、具有較強的團隊合作意識，經常要到現場勘探，能吃苦耐勞；
3、要求本科以上學歷，學習及適應能力較強；
4、2年以上工作經驗，熟練Arcgis、Mapgis、CAD等相關軟件運用；
5、本科及以上學歷，土地資源管理、自然地理與資源環境、地理信息科學等相關規劃設計類專業；具備優秀的品德及職業道德素養；
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1.負責占用征收林地可行性報告編制、審核、報批，完成營造林規劃設計，林業數表編制；
2.從事林業規劃設計、森林資源調查、森林經營方案編制、森林生態項目規劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關報告編制等工作；
任職要求：
1.本科以上學歷，林學、生態學、地理信息等相關專業；
2.從事林業調查設計類相關工作3年及以上，參與過二類調查或接觸過國儲林項目優先考慮；
3.熟悉林業政策法律法規、標準、規程，擅長地形圖識別與應用，熟練掌握林業ArcGiS、CAD、PS或GPS測量等規劃設計軟件，能獨立完成技術工作報告者優先；
4.掌握本專業基礎理論和專業技術知識，具有較強的文字功底，善于表達；
5.抗壓能力強， 能接受貴州省內出差。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、按照公司各部門用人需求及部門定編通過多種渠道為公司尋求合適的人才新員工的招聘錄用；
2、負責公司招聘活動實施工作包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施；
3、招聘平臺各崗位的優化、發布、下線、上線、更新；
4、總結招聘流程、招聘方法、技巧溝通和交流提高招聘效率；
5、建立企業人才簡歷庫做好簡歷管理與信息保密工作，跟蹤和搜集同行業人才動態吸引優秀人才；
6、協助人力資源經理做好內部人才盤點工作；
7、結合公司擬定員工培訓目標、方針建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;總結、評估培訓結果建立員工個人學習檔案描述記載員工素質及能力提高的動態資料；
8、試用期員工情況跟蹤；
9、員工生日福利、節日海報推廣等；
10、定期完成上級安排的其他人力資源相關工作。
任職要求：
1、24-28歲，人力資源管理及相關專業本科以上學歷，人力資源管理相關專業，具有人力資源初級或三級證書優先；
2、2年以上人事管理工作經驗，1年及以上招聘及培訓專業版塊工作經驗，具備獨立的培訓、招聘兩項實操工作經驗；
3、熟悉國家相關法律法規熟悉招聘渠道、招聘流程、人才甄選等；
4、性格開朗溝通能力佳具備優秀的人際關系處理能力；
5、掌握人力資源管理軟件、office辦公軟件等相關技能；
6、抗壓能力強擅長數據分析，以結果為導向。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
負責協助人力資源部各版塊事務性工作；
崗位要求：
1、18周歲以上，本科在�；驊獙卯厴I生，人力資源管理、工商管理專業；
2、能熟練使用office辦公室軟件；
3、良好的寫作及溝通表達能力。
職位描述
崗位職責：
技能要求：
商務禮儀，酒桌文化
崗位職責：
1、負責公司對外重要活動的接待、應酬及公關工作；
2、陪同領導出差，在商務會談場合有效推廣公司品牌形象；
3、負責公司市場拓展、市場關系維護、商務接待、商務談判、市場相關信息收集等工作；
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳，擁有相關行業工作經驗者優先；
2、擁有一定交際應酬技巧，有較強的溝通表達能力；
3、良好的文書編寫能力，熟悉招投標流程；
4、熟悉酒桌文化和商務禮儀，會開車，能喝酒。
網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
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